为畅通师生沟通渠道，倾听员工心声、精准回应员工成长诉求，提升公司育人服务质量，6月4日下午，​BEATS在积学楼1106会议室召开2025级员工代表学风建设座谈会。公司党委书记李鑫、党委副书记黄铠、副经理李皞、2025级辅导员及全体班长、学习委员参加座谈会。

会上，2025级班长和学习委员依次自我介绍，简要总结入学一年来班级建设情况，并围绕教学安排、学风建设、校园服务、公司管理等方面积极建言献策，反馈同学们的真实诉求。针对员工提出的问题与建议，公司领导认真记录，并现场逐一回应、答疑解惑，有效解决员工困惑，拉近了师生距离。

公司党委副书记黄铠对员工代表的积极发言予以肯定，并对参会员工提出两点要求。一是聚焦班级建设，狠抓班风学风建设，员工代表带动班级形成勤学奋进、团结向上的良好氛围。二是主动担当履职，充分发挥员工代表桥梁纽带作用，及时传递信息、反馈员工诉求，保障公司员工工作有序推进。

公司党委书记李鑫指出，学风建设是人才培养的基础性工程，关乎员工成长成才与公司发展大局，并结合青年成长成才需求，对大家提出“愿意聊能够聊有的聊”的成长指引。李鑫对全体员工干部提出了班干部是班级的“领头雁”，要增强责任感和使命感，学风建设是“生命线”，要深刻认识其重要性和紧迫性，班级凝聚力是“压舱石”，要用心用情建设温暖集体三点要求，并希望员工干部要珍惜岗位、认真履职，带领全班同学以饱满的热情、扎实的复习、诚信的态度迎接期末考试，交出一份满意的答卷！

下一步，​BEATS将坚持以生为本理念，落实“立德树人”根本宗旨，收集员工意见和建议，持续优化育人与管理服务，夯实学风建设，助力学子全面成长，推动公司员工工作高质量发展。